IRIS Institutional Research Information System - OPENBS Open Archive UniBS

ALESSI, Cristina
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 14.345
NA - Nord America 3.746
AS - Asia 3.552
SA - Sud America 1.067
AF - Africa 114
OC - Oceania 15
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 10
Totale 22.849
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Nazione #
PL - Polonia 6.081
IT - Italia 4.168
US - Stati Uniti d'America 3.611
DE - Germania 1.607
SG - Singapore 1.048
CN - Cina 990
BR - Brasile 854
UA - Ucraina 588
RU - Federazione Russa 469
VN - Vietnam 467
FR - Francia 419
HK - Hong Kong 411
GB - Regno Unito 397
FI - Finlandia 172
ID - Indonesia 120
TR - Turchia 120
IE - Irlanda 105
IN - India 103
NL - Olanda 99
BD - Bangladesh 97
AR - Argentina 83
CA - Canada 72
ES - Italia 57
MX - Messico 45
SE - Svezia 37
IQ - Iraq 35
EC - Ecuador 34
NG - Nigeria 31
CH - Svizzera 27
CL - Cile 26
NP - Nepal 26
BE - Belgio 25
ZA - Sudafrica 20
MY - Malesia 19
JP - Giappone 18
PY - Paraguay 18
SA - Arabia Saudita 18
CO - Colombia 15
PE - Perù 15
VE - Venezuela 15
AU - Australia 14
MA - Marocco 14
PK - Pakistan 14
RO - Romania 14
PT - Portogallo 11
LU - Lussemburgo 10
AE - Emirati Arabi Uniti 9
HU - Ungheria 9
TN - Tunisia 9
DZ - Algeria 8
AT - Austria 7
CZ - Repubblica Ceca 7
EG - Egitto 7
EU - Europa 7
LT - Lituania 7
UZ - Uzbekistan 7
AZ - Azerbaigian 6
KE - Kenya 6
KZ - Kazakistan 6
BH - Bahrain 5
DO - Repubblica Dominicana 5
IL - Israele 5
MU - Mauritius 5
BO - Bolivia 4
BY - Bielorussia 4
ET - Etiopia 4
JO - Giordania 4
KG - Kirghizistan 4
MD - Moldavia 4
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 4
TH - Thailandia 4
AL - Albania 3
BG - Bulgaria 3
DK - Danimarca 3
GR - Grecia 3
MN - Mongolia 3
UY - Uruguay 3
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 3
AO - Angola 2
GA - Gabon 2
GE - Georgia 2
JM - Giamaica 2
LB - Libano 2
PA - Panama 2
PH - Filippine 2
SV - El Salvador 2
TT - Trinidad e Tobago 2
AM - Armenia 1
BM - Bermuda 1
BW - Botswana 1
CG - Congo 1
CR - Costa Rica 1
CV - Capo Verde 1
EE - Estonia 1
GT - Guatemala 1
HR - Croazia 1
IR - Iran 1
IS - Islanda 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
MK - Macedonia 1
Totale 22.838
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Città #
Warsaw 6.075
Singapore 582
Rome 462
Hong Kong 410
Jacksonville 407
Milan 379
Ashburn 323
Dong Ket 246
Beijing 238
San Jose 230
The Dalles 221
Chandler 214
Council Bluffs 189
Princeton 186
Naples 149
Brescia 130
Nanjing 121
New York 121
Bari 113
Dearborn 113
Bologna 109
Dublin 102
Turin 102
Lauterbourg 101
Helsinki 97
Istanbul 91
Jakarta 89
Los Angeles 86
São Paulo 81
Wilmington 80
Ho Chi Minh City 75
Des Moines 71
Ann Arbor 66
Nürnberg 64
Fairfield 60
Florence 59
Palermo 59
Cambridge 58
Buffalo 51
Moscow 49
Verona 47
Nanchang 45
Hebei 44
Redondo Beach 43
Hanoi 42
Houston 39
Catania 38
Shenyang 38
Venice 37
San Francisco 36
Woodbridge 36
Dallas 35
Changsha 34
Abuja 31
Orem 31
Padova 31
Pescara 30
Seattle 29
Toronto 28
Munich 27
Brasília 26
Modena 26
Genoa 25
Montreal 25
Romola 25
Rio de Janeiro 24
Belo Horizonte 23
Perugia 23
Frankfurt am Main 22
Tianjin 22
Jiaxing 21
Santa Clara 21
Brussels 20
Jinan 20
Parma 19
Cremona 18
Paterno 18
Santiago 18
Chicago 17
San Diego 17
Tokyo 17
Cagliari 16
Guangzhou 16
Rimini 16
Taranto 16
Hangzhou 15
Padua 15
Salvador 15
Washington 15
Atlanta 14
Kunming 14
Mumbai 14
Shanghai 14
Chennai 13
Dhaka 13
Johannesburg 13
Kuala Lumpur 13
Madrid 13
Zhengzhou 13
Zurich 13
Totale 13.898
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Nome #
Professionalità e contratto di lavoro 545
Flessibilità del lavoro e potere organizzativo 439
PART-TIME VERTICALE E INDENNITÀ DI DISOCCUPAZIONE: QUANDO LE RAGIONI DI BILANCIO PREVALGONO SU QUELLE DI EQUITÀ 433
Il lavoro agile alla prova del Covid-19 432
Commento all'art. 2103 c.c. (commi 1-7 e 9) 384
Contratto di rete e regolazione dei rapporti di lavoro 368
Il potere disciplinare nel pubblico impiego riformato 357
Disponibilità, attesa e contratti di lavoro 348
Per una trasposizione responsabile della Direttiva n. 2019/1158, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza 342
Il licenziamento collettivo per riduzione di personale: fattispecie e disciplina 330
Il lavoro a tempo determinato dopo il d. lgs. n. 81/2015 329
Le azioni positive di genere dopo il PNRR 326
Lavoro e conciliazione nella legislazione recente 303
Il giustificato motivo oggettivo: per una rilettura del pensiero di Mario Napoli 293
Part-time e job sharing 282
I contratti a termine nel settore delle poste tra passato e futuro 280
Commento all'art. 10, L. n. 53/2000. La sostituzione di lavoratori in astensione 280
Le tipologie contrattuali flessibili dopo la l. n. 247/2007: le modifiche alla disciplina del contratto a termine e del part-time 279
Impresa, lavoro e non lavoro nell'economia digitale 274
Lavoro a tempo parziale, job sharing e discriminazioni indirette 272
l principio di non discriminazione nei rapporti di lavoro atipici: spunti dalla giurisprudenza della Corte di giustizia 270
Il licenziamento disciplinare nella giurisprudenza e nella contrattazione collettiva 269
Commento all'art. 4, l. 24 giugno 1997, n. 196. Prestazione di lavoro temporaneo e trattamento retributivo 269
Il sistema "acausale" di apposizione del termine e di ricorso alla somministrazione: come cambia il controllo sulla flessibilità 268
FLESSIBILITÀ SENZA REGOLE. SU UN'INTERPRETAZIONE DISTORTA DELLE NORME CONTRATTUALI IN MATERIA DI PART-TIME. (Nota a Pret. Milano 15 febbraio 1999) 264
EL PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIÓN EN LAS RELACIONES DE TRABAJO ATÍPICAS: APUNTES DE JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA 263
Commento all’art. 3 del D. Lgs. n. 25/2007 262
Commento all'art. 5, l. n. 196/1997. Prestazione di lavoro temporaneo e formazione professionale 262
Commento all'art. 3, l. 24 giugno 1997, n. 196. Il contratto per prestazioni di lavoro temporaneo 260
Flessibilità del lavoro e giovani 260
Ragioni e passioni della contrattazione collettiva di secondo livello 260
Commento all'art. 5 - Congedi per la formazione, e all'art. 6 - Congedi per la formazione continua, della l. n. 53/2000 259
La Corte costituzionale e la forma del contratto di lavoro part-time 253
La difficile convivenza della legge e della contrattazione collettiva nella disciplina del contratto a tempo determinato 253
La flessibilità del lavoro dopo la legge di attuazione del Protocollo sul Welfare: prime osservazioni 252
La Corte di Giustizia, il part-time verticale e il trattamento pensionistico (nota a Corte di Giustizia Ce 10/6/10, nn. C-395/08 e 396/08) 251
Termine e contratti formativi 251
Part-time minimo e accesso alla pensione di vecchiaia 249
La giurisprudenza trentina sui lavori atipici. Lavoro a tempo parziale e lavoro a termine 247
L’art. 4 della Costituzione e il diritto del lavoro 247
Il lavoro a termine nella giurisprudenza della Corte di giustizia 246
La Corte di giustizia e il contratto a termine 246
Part time e tecniche di incentivazione 245
Disponibilità, attesa e contratto di lavoro 241
Le azioni positive 240
La contrattazione collettiva decentrata. Tendenze europee ed esperienze locali 239
La nuova disciplina degli appalti di servizi sociali 237
Introduzione 237
I rapporti di lavoro nei servizi di cura 236
La mobilità interna 235
Le modifiche in tema di lavoro a termine nel “decreto lavoro”: alcune osservazioni in tema di “acausalità” e proroga del contratto 233
Flessibilità, poteri, contratto di lavoro dopo il Jobs Act 232
Il part-time nel lavoro pubblico e la Direttiva 97/81/CE 231
Forma e contenuto del contratto di lavoro a tempo parziale 230
La giurisprudenza in materia di discriminazioni e il ruolo della Consigliera di Parità: una rassegna della giurisprudenza calabrese in materia di discriminazioni di sesso 225
I rapporti di lavoro nel settore dei servizi socio-assistenziali: il caso Lombardia 221
L’OIL e la tutela contro il licenziamento illegittimo 215
Lavori ad orario ridotto e prevedibilità dell’orario di lavoro 214
Intervento 211
Lavoro e conciliazione nella legislazione recente 208
La flessibilità del lavoro dopo la legge 133/2008: contratto a termine, lavoro accessorio, lavoro intermittente 203
Intervento 200
Retribuzione e orario di lavoro nelle strategie dell'OIL 195
Professionalità, contrattodi lavoro e contrattazione collettiva, oggi 194
Commento agli artt. 24-27 e 29, D. lgs. n. 81/2015 191
La flessibilità del lavoro per la conciliazione nella direttiva 2019/1158/UE e nel d.lgs. 30 giugno 2022 n. 105 180
Lavoro tramite piattaforma e divieti di discriminazione nell’UE 173
Commento agli artt. 19-23, D. Lgs. n. 81/2015 172
La fin annoncée du plafonnement de l'indemnisation du licenciement injustifié : l'Italie montre-t-elle la voie ? 168
La direttiva 2019/1158/UE. Alcune riflessioni su congedi di paternità e flessibilità del lavoro 164
Segmentazione del mercato del lavoro e discriminazioni 161
Occupazione, persona, solidarietà. Studi in memoria di Mario Napoli 141
Alcune riflessioni su diritto del lavoro e ruolo dei giuristi 141
Il licenziamento discriminatorio. Commento all'art. 3 L. 11 maggio 1990, n. 108. 135
Il computo dei dipendenti 135
I rapporti di lavoro nel settore dei servizi di cura: un caso di balcanizzazione del mercato del lavoro 134
L’utilizzazione indiretta dei lavoratori nel settore dei servizi socio-assistenziali: il distacco e altre ipotesi 130
La Cassazione e la forma scritta del contratto di lavoro a tempo parziale: un pentimento tardivo? 126
Disabilità, accomodamenti ragionevoli e oneri probatori 126
L’attuazione degli accordi interconfederali in materia di contratti di formazione e lavoro: i risultati di una ricerca empirica 124
Retribuzione e orario di lavoro nelle strategie dell'OIL 121
I rapporti di lavoro nel settore dei servizi socio-assistenziali: il caso della Lombardia 119
Prime osservazioni sulle "Linee di riforma della struttura della contrattazione" presentate da Cgil, Cisl e Uil 118
I criteri di computo dei dipendenti. Commento all'art. 1, commi 2 e 3, L. 11 maggio 1990, n. 108 117
Il dovere di riservatezza 113
L'emergenza Covid in Italia e il diritto del lavoro 113
Dall’emergenza, l’innovazione. La contrattazione decentrata bresciana durante e dopo la pandemia 113
La Corte costituzionale e le sanzioni per il licenziamento illegittimo 104
Trabajo en plataforma y no discriminacion en el derecho de la UE 104
MATERNITÀ E PROGRESSIONE IN CARRIERA. UN RAPPORTO (ANCORA) DIFFICILE 101
Lavoro agile e conciliazione: alcune osservazioni a margine della proposta di riforma dell’istituto del lavoro agile del Gruppo Frecciarossa 100
La formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro di fronte alle sfide della transizione ecologica e digitale 98
La formazione per la prevenzione 98
La Convenzione Ilo sulla violenza e le molestie sul lavoro 97
Formazione e competenze nel settore della logistica 97
Lavoro etero-organizzato e subordinazione 94
La formazione in materia di sicurezza dopo il d.l. 21 ottobre 2021, n. 146 89
La formazione in materia di sicurezza nel D. Lgs. n. 81/2008: un diritto/dovere a geometria variabile 88
Il divieto di discriminazione dei lavoratori a termine: il dialogo recente tra Corte di giustizia e corti nazionali 85
Reti di imprese, codatorialità e rapporti di lavoro 79
Totale 21.928
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021249 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 249
2021/2022637 16 114 19 31 35 22 25 47 47 37 60 184
2022/2023783 118 47 25 61 48 166 24 64 110 31 49 40
2023/20241.532 74 45 90 146 130 167 82 125 274 115 91 193
2024/20253.037 98 82 171 373 331 210 305 135 342 227 431 332
2025/20265.688 400 808 482 662 399 442 870 325 452 451 287 110
Totale 23.022