IRIS Institutional Research Information System - OPENBS Open Archive UniBS

ALESSI, Cristina
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 10.867
NA - Nord America 1.873
AS - Asia 1.062
AF - Africa 15
SA - Sud America 13
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 7
OC - Oceania 4
Totale 13.841
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Nazione #
PL - Polonia 6.061
US - Stati Uniti d'America 1.855
DE - Germania 1.532
IT - Italia 1.476
UA - Ucraina 569
CN - Cina 532
RU - Federazione Russa 366
GB - Regno Unito 345
VN - Vietnam 251
FR - Francia 205
HK - Hong Kong 182
FI - Finlandia 114
IE - Irlanda 96
IN - India 44
SE - Svezia 25
CA - Canada 17
BE - Belgio 16
TR - Turchia 15
ES - Italia 13
SG - Singapore 13
CH - Svizzera 9
EU - Europa 7
MA - Marocco 7
PT - Portogallo 6
RO - Romania 6
AU - Australia 4
HU - Ungheria 4
MU - Mauritius 4
NL - Olanda 4
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 4
BG - Bulgaria 3
BR - Brasile 3
EC - Ecuador 3
GR - Grecia 3
JP - Giappone 3
TH - Thailandia 3
AL - Albania 2
BD - Bangladesh 2
BY - Bielorussia 2
CL - Cile 2
DK - Danimarca 2
GE - Georgia 2
MN - Mongolia 2
PE - Perù 2
SA - Arabia Saudita 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
CO - Colombia 1
DZ - Algeria 1
EE - Estonia 1
EG - Egitto 1
ID - Indonesia 1
IL - Israele 1
IQ - Iraq 1
IR - Iran 1
IS - Islanda 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LU - Lussemburgo 1
MD - Moldavia 1
MS - Montserrat 1
MY - Malesia 1
PH - Filippine 1
PK - Pakistan 1
PS - Palestinian Territory 1
PY - Paraguay 1
TN - Tunisia 1
TZ - Tanzania 1
UZ - Uzbekistan 1
VE - Venezuela 1
Totale 13.841
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Città #
Warsaw 6.059
Jacksonville 407
Dong Ket 246
Chandler 214
Princeton 186
Hong Kong 182
Ashburn 124
Nanjing 120
Dearborn 113
Milan 105
Rome 98
Dublin 96
Beijing 92
Wilmington 80
Ann Arbor 66
Nürnberg 64
Helsinki 62
Fairfield 60
Cambridge 58
Brescia 55
New York 53
Des Moines 46
Nanchang 45
Hebei 44
Shenyang 38
Turin 36
Woodbridge 35
Changsha 32
Houston 28
Bari 27
Naples 27
Verona 25
Bologna 24
Palermo 24
Seattle 22
Jiaxing 21
Jinan 20
San Francisco 20
Tianjin 20
Florence 18
Paterno 18
San Diego 16
Hangzhou 14
Padova 14
Brussels 13
Kunming 13
Toronto 13
Washington 13
Corato 11
Cremona 11
Zhengzhou 11
Kocaeli 10
Reggio Calabria 10
Pescara 9
Siena 9
Trani 9
Venice 9
Bolzano 8
Cagliari 8
Catania 8
Edinburgh 8
Modena 8
Catanzaro 7
Ferrara 7
Genoa 7
Guangzhou 7
Mantova 7
Ningbo 7
Parma 7
Poppi 7
Ravenna 7
Roncade 7
Venezia 7
Dallas 6
Lanzhou 6
Norwalk 6
Orange 6
Perugia 6
Zogno 6
Boardman 5
Cosenza 5
Motta Di Livenza 5
Novara 5
Paris 5
Riccione 5
Rimini 5
Rivoli 5
San Benedetto Del Tronto 5
San Piero A Sieve 5
Sulzano 5
Taranto 5
Trieste 5
Agadir 4
Ancona 4
Bonate Sopra 4
Camas 4
Fano 4
Grosseto 4
Hefei 4
Lanzo d'Intelvi 4
Totale 9.545
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Nome #
PART-TIME VERTICALE E INDENNITÀ DI DISOCCUPAZIONE: QUANDO LE RAGIONI DI BILANCIO PREVALGONO SU QUELLE DI EQUITÀ 377
Contratto di rete e regolazione dei rapporti di lavoro 292
Professionalità e contratto di lavoro 281
Il potere disciplinare nel pubblico impiego riformato 243
Il lavoro a tempo determinato dopo il d. lgs. n. 81/2015 232
Il sistema "acausale" di apposizione del termine e di ricorso alla somministrazione: come cambia il controllo sulla flessibilità 228
I contratti a termine nel settore delle poste tra passato e futuro 226
Flessibilità del lavoro e giovani 218
Flessibilità del lavoro e potere organizzativo 210
Il lavoro agile alla prova del Covid-19 209
La difficile convivenza della legge e della contrattazione collettiva nella disciplina del contratto a tempo determinato 208
La giurisprudenza trentina sui lavori atipici. Lavoro a tempo parziale e lavoro a termine 204
Disponibilità, attesa e contratti di lavoro 204
Il giustificato motivo oggettivo: per una rilettura del pensiero di Mario Napoli 204
Ragioni e passioni della contrattazione collettiva di secondo livello 203
l principio di non discriminazione nei rapporti di lavoro atipici: spunti dalla giurisprudenza della Corte di giustizia 202
Part-time minimo e accesso alla pensione di vecchiaia 201
Le modifiche in tema di lavoro a termine nel “decreto lavoro”: alcune osservazioni in tema di “acausalità” e proroga del contratto 201
Commento all'art. 5, l. n. 196/1997. Prestazione di lavoro temporaneo e formazione professionale 199
Commento all’art. 3 del D. Lgs. n. 25/2007 198
I rapporti di lavoro nei servizi di cura 198
Part-time e job sharing 198
Commento all'art. 4, l. 24 giugno 1997, n. 196. Prestazione di lavoro temporaneo e trattamento retributivo 197
FLESSIBILITÀ SENZA REGOLE. SU UN'INTERPRETAZIONE DISTORTA DELLE NORME CONTRATTUALI IN MATERIA DI PART-TIME. (Nota a Pret. Milano 15 febbraio 1999) 196
La giurisprudenza in materia di discriminazioni e il ruolo della Consigliera di Parità: una rassegna della giurisprudenza calabrese in materia di discriminazioni di sesso 193
Commento all'art. 10, L. n. 53/2000. La sostituzione di lavoratori in astensione 192
Il licenziamento collettivo per riduzione di personale: fattispecie e disciplina 191
La flessibilità del lavoro dopo la legge di attuazione del Protocollo sul Welfare: prime osservazioni 190
La nuova disciplina degli appalti di servizi sociali 190
EL PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIÓN EN LAS RELACIONES DE TRABAJO ATÍPICAS: APUNTES DE JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA 190
Le tipologie contrattuali flessibili dopo la l. n. 247/2007: le modifiche alla disciplina del contratto a termine e del part-time 189
La Corte di Giustizia, il part-time verticale e il trattamento pensionistico (nota a Corte di Giustizia Ce 10/6/10, nn. C-395/08 e 396/08) 189
Il licenziamento disciplinare nella giurisprudenza e nella contrattazione collettiva 189
Commento all'art. 5 - Congedi per la formazione, e all'art. 6 - Congedi per la formazione continua, della l. n. 53/2000 189
Commento all'art. 3, l. 24 giugno 1997, n. 196. Il contratto per prestazioni di lavoro temporaneo 189
La mobilità interna 188
La Corte di giustizia e il contratto a termine 188
Lavoro a tempo parziale, job sharing e discriminazioni indirette 187
La Corte costituzionale e la forma del contratto di lavoro part-time 186
Il part-time nel lavoro pubblico e la Direttiva 97/81/CE 186
La contrattazione collettiva decentrata. Tendenze europee ed esperienze locali 185
Termine e contratti formativi 184
Disponibilità, attesa e contratto di lavoro 184
Part time e tecniche di incentivazione 183
Il lavoro a termine nella giurisprudenza della Corte di giustizia 183
L’art. 4 della Costituzione e il diritto del lavoro 182
I rapporti di lavoro nel settore dei servizi socio-assistenziali: il caso Lombardia 178
Flessibilità, poteri, contratto di lavoro dopo il Jobs Act 177
Intervento 176
Introduzione 175
Lavori ad orario ridotto e prevedibilità dell’orario di lavoro 170
La flessibilità del lavoro dopo la legge 133/2008: contratto a termine, lavoro accessorio, lavoro intermittente 169
Forma e contenuto del contratto di lavoro a tempo parziale 167
Intervento 163
Commento all'art. 2103 c.c. (commi 1-7 e 9) 157
Professionalità, contrattodi lavoro e contrattazione collettiva, oggi 150
Impresa, lavoro e non lavoro nell'economia digitale 143
Lavoro e conciliazione nella legislazione recente 128
La fin annoncée du plafonnement de l'indemnisation du licenciement injustifié : l'Italie montre-t-elle la voie ? 123
Lavoro e conciliazione nella legislazione recente 115
L’OIL e la tutela contro il licenziamento illegittimo 114
Commento agli artt. 24-27 e 29, D. lgs. n. 81/2015 108
Lavoro tramite piattaforma e divieti di discriminazione nell’UE 104
Commento agli artt. 19-23, D. Lgs. n. 81/2015 101
I rapporti di lavoro nel settore dei servizi di cura: un caso di balcanizzazione del mercato del lavoro 93
Alcune riflessioni su diritto del lavoro e ruolo dei giuristi 89
Retribuzione e orario di lavoro nelle strategie dell'OIL 88
Il dovere di riservatezza 87
Il computo dei dipendenti 85
L’attuazione degli accordi interconfederali in materia di contratti di formazione e lavoro: i risultati di una ricerca empirica 84
I criteri di computo dei dipendenti. Commento all'art. 1, commi 2 e 3, L. 11 maggio 1990, n. 108 81
Il licenziamento discriminatorio. Commento all'art. 3 L. 11 maggio 1990, n. 108. 81
L’utilizzazione indiretta dei lavoratori nel settore dei servizi socio-assistenziali: il distacco e altre ipotesi 79
I rapporti di lavoro nel settore dei servizi socio-assistenziali: il caso della Lombardia 78
Per una trasposizione responsabile della Direttiva n. 2019/1158, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza 77
Le azioni positive 76
Prime osservazioni sulle "Linee di riforma della struttura della contrattazione" presentate da Cgil, Cisl e Uil 75
La Cassazione e la forma scritta del contratto di lavoro a tempo parziale: un pentimento tardivo? 75
Retribuzione e orario di lavoro nelle strategie dell'OIL 69
L'emergenza Covid in Italia e il diritto del lavoro 63
Segmentazione del mercato del lavoro e discriminazioni 53
Reti di imprese, codatorialità e rapporti di lavoro 50
La formazione in materia di sicurezza nel D. Lgs. n. 81/2008: un diritto/dovere a geometria variabile 50
Lavoro etero-organizzato e subordinazione 49
La Corte costituzionale e le sanzioni per il licenziamento illegittimo 40
La flessibilità del lavoro per la conciliazione nella direttiva 2019/1158/UE e nel d.lgs. 30 giugno 2022 n. 105 39
Trabajo en plataforma y no discriminacion en el derecho de la UE 38
Dall’emergenza, l’innovazione. La contrattazione decentrata bresciana durante e dopo la pandemia 34
Disabilità, accomodamenti ragionevoli e oneri probatori 31
Formazione e competenze nel settore della logistica 30
La formazione in materia di sicurezza dopo il d.l. 21 ottobre 2021, n. 146 28
La direttiva 2019/1158/UE. Alcune riflessioni su congedi di paternità e flessibilità del lavoro 26
Flessibilità del lavoro e genitorialità nella direttiva 2019/1158/CE 22
Lavoro agile e conciliazione: alcune osservazioni a margine della proposta di riforma dell’istituto del lavoro agile del Gruppo Frecciarossa 22
Il divieto di discriminazione dei lavoratori a termine: il dialogo recente tra Corte di giustizia e corti nazionali 22
Alcune osservazioni sul progetto di ricerca “WORKING POOR N.E.E.D.S.: NEw Equity, Decent work and Skills” 22
La formazione per la prevenzione 18
Contrattazione collettiva, contenuti, problemi 14
La negociación colectiva en el sector de la construcción en Italia 10
IL DANNO ALLA PROFESSIONALITÀ DEL LAVORATORE PUBBLICO 8
Totale 13.960
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/2019685 0 0 0 0 0 0 0 0 0 294 187 204
2019/20204.145 392 317 326 257 319 483 330 465 371 350 313 222
2020/20212.745 167 293 156 376 151 261 189 264 273 243 123 249
2021/2022637 16 114 19 31 35 22 25 47 47 37 60 184
2022/2023783 118 47 25 61 48 166 24 64 110 31 49 40
2023/20241.227 74 45 90 146 130 167 82 125 274 94 0 0
Totale 13.992