IRIS Institutional Research Information System - OPENBS Open Archive UniBS

ALESSI, Cristina
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 13.284
AS - Asia 3.052
NA - Nord America 2.913
SA - Sud America 952
AF - Africa 65
OC - Oceania 15
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 9
Totale 20.290
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Nazione #
PL - Polonia 6.079
IT - Italia 3.383
US - Stati Uniti d'America 2.808
DE - Germania 1.586
SG - Singapore 885
CN - Cina 838
BR - Brasile 794
UA - Ucraina 586
RU - Federazione Russa 459
VN - Vietnam 459
HK - Hong Kong 403
GB - Regno Unito 376
FR - Francia 282
FI - Finlandia 153
TR - Turchia 116
ID - Indonesia 113
IE - Irlanda 102
IN - India 80
NL - Olanda 73
AR - Argentina 72
CA - Canada 53
BD - Bangladesh 50
ES - Italia 44
MX - Messico 37
SE - Svezia 35
EC - Ecuador 29
IQ - Iraq 26
CH - Svizzera 24
BE - Belgio 22
ZA - Sudafrica 17
AU - Australia 14
JP - Giappone 14
RO - Romania 14
PY - Paraguay 13
SA - Arabia Saudita 12
CO - Colombia 11
PE - Perù 11
LU - Lussemburgo 10
MA - Marocco 10
HU - Ungheria 9
MY - Malesia 9
CL - Cile 8
PT - Portogallo 8
VE - Venezuela 8
CZ - Repubblica Ceca 7
EG - Egitto 7
EU - Europa 7
UZ - Uzbekistan 7
LT - Lituania 6
TN - Tunisia 6
DZ - Algeria 5
KE - Kenya 5
MU - Mauritius 5
PK - Pakistan 5
AT - Austria 4
DO - Repubblica Dominicana 4
KZ - Kazakistan 4
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
AL - Albania 3
BG - Bulgaria 3
BO - Bolivia 3
DK - Danimarca 3
GR - Grecia 3
JO - Giordania 3
NP - Nepal 3
TH - Thailandia 3
UY - Uruguay 3
AO - Angola 2
AZ - Azerbaigian 2
BY - Bielorussia 2
ET - Etiopia 2
GA - Gabon 2
GE - Georgia 2
IL - Israele 2
JM - Giamaica 2
LB - Libano 2
MN - Mongolia 2
PA - Panama 2
TT - Trinidad e Tobago 2
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 2
AM - Armenia 1
BH - Bahrain 1
BW - Botswana 1
CG - Congo 1
CR - Costa Rica 1
EE - Estonia 1
GT - Guatemala 1
HR - Croazia 1
IR - Iran 1
IS - Islanda 1
KG - Kirghizistan 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
MD - Moldavia 1
MS - Montserrat 1
NI - Nicaragua 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PH - Filippine 1
PS - Palestinian Territory 1
SN - Senegal 1
Totale 20.286
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Città #
Warsaw 6.075
Singapore 444
Jacksonville 407
Hong Kong 403
Rome 382
Milan 310
Dong Ket 246
Ashburn 228
Chandler 214
Beijing 205
Princeton 186
Council Bluffs 130
Nanjing 121
Dearborn 113
Brescia 101
Dublin 99
Bari 98
Naples 96
New York 95
Istanbul 91
The Dalles 89
Turin 88
Jakarta 87
São Paulo 81
Helsinki 80
Los Angeles 80
Wilmington 80
Bologna 77
Ho Chi Minh City 74
Des Moines 71
Ann Arbor 66
Nürnberg 64
Fairfield 60
Cambridge 58
Buffalo 47
Moscow 47
Florence 46
Nanchang 45
Hebei 44
Verona 44
Redondo Beach 43
Palermo 42
Hanoi 40
Shenyang 38
Houston 35
Woodbridge 35
Changsha 34
San Francisco 34
Venice 34
Padova 31
Catania 30
Munich 27
Seattle 27
Brasília 26
Pescara 25
Romola 25
Genoa 23
Perugia 23
Toronto 23
Belo Horizonte 22
Rio de Janeiro 22
Tianjin 22
Jiaxing 21
Jinan 20
Brussels 18
Cremona 18
Dallas 18
Modena 18
Paterno 18
Montreal 17
Cagliari 16
San Diego 16
Hangzhou 15
Washington 15
Guangzhou 14
Salvador 14
Santa Clara 14
Taranto 14
Kunming 13
Padua 13
Parma 13
Tokyo 13
Zhengzhou 13
Brooklyn 12
Corato 12
Johannesburg 12
Madrid 12
Sydney 12
Chicago 11
Haiphong 11
Livorno 11
Shanghai 11
Siena 11
Turku 11
Zurich 11
Bolzano 10
Catanzaro 10
Kocaeli 10
Lappeenranta 10
Messina 10
Totale 12.551
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Nome #
Professionalità e contratto di lavoro 435
PART-TIME VERTICALE E INDENNITÀ DI DISOCCUPAZIONE: QUANDO LE RAGIONI DI BILANCIO PREVALGONO SU QUELLE DI EQUITÀ 417
Il lavoro agile alla prova del Covid-19 385
Flessibilità del lavoro e potere organizzativo 376
Contratto di rete e regolazione dei rapporti di lavoro 348
Il potere disciplinare nel pubblico impiego riformato 322
Commento all'art. 2103 c.c. (commi 1-7 e 9) 318
Il lavoro a tempo determinato dopo il d. lgs. n. 81/2015 316
Disponibilità, attesa e contratti di lavoro 304
Il licenziamento collettivo per riduzione di personale: fattispecie e disciplina 297
Per una trasposizione responsabile della Direttiva n. 2019/1158, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza 277
I contratti a termine nel settore delle poste tra passato e futuro 269
Il giustificato motivo oggettivo: per una rilettura del pensiero di Mario Napoli 265
Part-time e job sharing 262
Commento all'art. 10, L. n. 53/2000. La sostituzione di lavoratori in astensione 261
Lavoro e conciliazione nella legislazione recente 260
Il sistema "acausale" di apposizione del termine e di ricorso alla somministrazione: come cambia il controllo sulla flessibilità 257
l principio di non discriminazione nei rapporti di lavoro atipici: spunti dalla giurisprudenza della Corte di giustizia 257
Commento all’art. 3 del D. Lgs. n. 25/2007 251
Il licenziamento disciplinare nella giurisprudenza e nella contrattazione collettiva 249
Flessibilità del lavoro e giovani 249
Impresa, lavoro e non lavoro nell'economia digitale 249
Le tipologie contrattuali flessibili dopo la l. n. 247/2007: le modifiche alla disciplina del contratto a termine e del part-time 247
Commento all'art. 4, l. 24 giugno 1997, n. 196. Prestazione di lavoro temporaneo e trattamento retributivo 245
EL PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIÓN EN LAS RELACIONES DE TRABAJO ATÍPICAS: APUNTES DE JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA 244
Commento all'art. 5, l. n. 196/1997. Prestazione di lavoro temporaneo e formazione professionale 243
Le azioni positive di genere dopo il PNRR 241
Commento all'art. 3, l. 24 giugno 1997, n. 196. Il contratto per prestazioni di lavoro temporaneo 240
Ragioni e passioni della contrattazione collettiva di secondo livello 238
FLESSIBILITÀ SENZA REGOLE. SU UN'INTERPRETAZIONE DISTORTA DELLE NORME CONTRATTUALI IN MATERIA DI PART-TIME. (Nota a Pret. Milano 15 febbraio 1999) 237
Termine e contratti formativi 236
La Corte costituzionale e la forma del contratto di lavoro part-time 235
Commento all'art. 5 - Congedi per la formazione, e all'art. 6 - Congedi per la formazione continua, della l. n. 53/2000 235
Lavoro a tempo parziale, job sharing e discriminazioni indirette 234
La difficile convivenza della legge e della contrattazione collettiva nella disciplina del contratto a tempo determinato 234
La giurisprudenza trentina sui lavori atipici. Lavoro a tempo parziale e lavoro a termine 233
Il lavoro a termine nella giurisprudenza della Corte di giustizia 231
La flessibilità del lavoro dopo la legge di attuazione del Protocollo sul Welfare: prime osservazioni 230
Part-time minimo e accesso alla pensione di vecchiaia 228
I rapporti di lavoro nei servizi di cura 226
La Corte di giustizia e il contratto a termine 226
Part time e tecniche di incentivazione 223
L’art. 4 della Costituzione e il diritto del lavoro 223
La Corte di Giustizia, il part-time verticale e il trattamento pensionistico (nota a Corte di Giustizia Ce 10/6/10, nn. C-395/08 e 396/08) 223
La nuova disciplina degli appalti di servizi sociali 223
Le modifiche in tema di lavoro a termine nel “decreto lavoro”: alcune osservazioni in tema di “acausalità” e proroga del contratto 223
La giurisprudenza in materia di discriminazioni e il ruolo della Consigliera di Parità: una rassegna della giurisprudenza calabrese in materia di discriminazioni di sesso 221
La mobilità interna 221
Il part-time nel lavoro pubblico e la Direttiva 97/81/CE 220
La contrattazione collettiva decentrata. Tendenze europee ed esperienze locali 220
Disponibilità, attesa e contratto di lavoro 219
Forma e contenuto del contratto di lavoro a tempo parziale 214
Introduzione 210
Flessibilità, poteri, contratto di lavoro dopo il Jobs Act 208
Le azioni positive 206
Intervento 205
I rapporti di lavoro nel settore dei servizi socio-assistenziali: il caso Lombardia 205
Lavori ad orario ridotto e prevedibilità dell’orario di lavoro 203
Intervento 195
La flessibilità del lavoro dopo la legge 133/2008: contratto a termine, lavoro accessorio, lavoro intermittente 193
Lavoro e conciliazione nella legislazione recente 188
L’OIL e la tutela contro il licenziamento illegittimo 178
Retribuzione e orario di lavoro nelle strategie dell'OIL 176
Professionalità, contrattodi lavoro e contrattazione collettiva, oggi 174
Commento agli artt. 24-27 e 29, D. lgs. n. 81/2015 157
La fin annoncée du plafonnement de l'indemnisation du licenciement injustifié : l'Italie montre-t-elle la voie ? 155
Commento agli artt. 19-23, D. Lgs. n. 81/2015 151
Lavoro tramite piattaforma e divieti di discriminazione nell’UE 146
La flessibilità del lavoro per la conciliazione nella direttiva 2019/1158/UE e nel d.lgs. 30 giugno 2022 n. 105 145
Segmentazione del mercato del lavoro e discriminazioni 136
La direttiva 2019/1158/UE. Alcune riflessioni su congedi di paternità e flessibilità del lavoro 133
Alcune riflessioni su diritto del lavoro e ruolo dei giuristi 130
Il computo dei dipendenti 127
I rapporti di lavoro nel settore dei servizi di cura: un caso di balcanizzazione del mercato del lavoro 126
Il licenziamento discriminatorio. Commento all'art. 3 L. 11 maggio 1990, n. 108. 122
L’utilizzazione indiretta dei lavoratori nel settore dei servizi socio-assistenziali: il distacco e altre ipotesi 117
La Cassazione e la forma scritta del contratto di lavoro a tempo parziale: un pentimento tardivo? 116
Occupazione, persona, solidarietà. Studi in memoria di Mario Napoli 114
I criteri di computo dei dipendenti. Commento all'art. 1, commi 2 e 3, L. 11 maggio 1990, n. 108 113
L’attuazione degli accordi interconfederali in materia di contratti di formazione e lavoro: i risultati di una ricerca empirica 112
Retribuzione e orario di lavoro nelle strategie dell'OIL 109
Prime osservazioni sulle "Linee di riforma della struttura della contrattazione" presentate da Cgil, Cisl e Uil 108
Il dovere di riservatezza 108
I rapporti di lavoro nel settore dei servizi socio-assistenziali: il caso della Lombardia 106
L'emergenza Covid in Italia e il diritto del lavoro 106
Disabilità, accomodamenti ragionevoli e oneri probatori 105
Dall’emergenza, l’innovazione. La contrattazione decentrata bresciana durante e dopo la pandemia 98
Lavoro etero-organizzato e subordinazione 92
La Corte costituzionale e le sanzioni per il licenziamento illegittimo 88
La formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro di fronte alle sfide della transizione ecologica e digitale 85
Trabajo en plataforma y no discriminacion en el derecho de la UE 85
La formazione per la prevenzione 81
Formazione e competenze nel settore della logistica 81
La formazione in materia di sicurezza nel D. Lgs. n. 81/2008: un diritto/dovere a geometria variabile 79
La formazione in materia di sicurezza dopo il d.l. 21 ottobre 2021, n. 146 79
Lavoro agile e conciliazione: alcune osservazioni a margine della proposta di riforma dell’istituto del lavoro agile del Gruppo Frecciarossa 77
Il divieto di discriminazione dei lavoratori a termine: il dialogo recente tra Corte di giustizia e corti nazionali 77
Reti di imprese, codatorialità e rapporti di lavoro 74
MATERNITÀ E PROGRESSIONE IN CARRIERA. UN RAPPORTO (ANCORA) DIFFICILE 73
Flessibilità del lavoro e genitorialità nella direttiva 2019/1158/CE 64
Totale 19.753
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Categoria #
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selected - selezionate 0
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Totale 55.330
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/20211.602 0 0 0 0 0 261 189 264 273 243 123 249
2021/2022637 16 114 19 31 35 22 25 47 47 37 60 184
2022/2023783 118 47 25 61 48 166 24 64 110 31 49 40
2023/20241.532 74 45 90 146 130 167 82 125 274 115 91 193
2024/20253.037 98 82 171 373 331 210 305 135 342 227 431 332
2025/20263.128 400 808 482 662 399 377 0 0 0 0 0 0
Totale 20.462