Il saggio analizza la giurisprudenza della Corte di giustizia in materia di lavoro a tempo determinato, con particolare riguardo all’elaborazione in materia di clausola di non regresso, misure molte a contrastare gli abusi e principio di parità di trattamento. L’Autrice segnala, in particolare, come proprio il principio di parità di trattamento costituisca il fulcro della disciplina del lavoro a termine; da questo punto di vista, la Corte di giustizia sembra, soprattutto nelle sentenze più recenti, estendere al massimo la portata del principio stesso.
Il lavoro a termine nella giurisprudenza della Corte di giustizia
ALESSI, Cristina
2012-01-01
Abstract
Il saggio analizza la giurisprudenza della Corte di giustizia in materia di lavoro a tempo determinato, con particolare riguardo all’elaborazione in materia di clausola di non regresso, misure molte a contrastare gli abusi e principio di parità di trattamento. L’Autrice segnala, in particolare, come proprio il principio di parità di trattamento costituisca il fulcro della disciplina del lavoro a termine; da questo punto di vista, la Corte di giustizia sembra, soprattutto nelle sentenze più recenti, estendere al massimo la portata del principio stesso.File in questo prodotto:
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