Il saggio affronta il tema della formazione in materia di sicurezza alla luce delle modifiche legislative più recenti, in particolare il d.l. n. 146/2021, che ha esteso al datore di lavoro l’obbligo di formazione previsto per i dirigenti, i preposti e i lavoratori. L’A. propone poi una ricostruzione sistematica dell’obbligo di formazione in materia di sicurezza, inquadrandolo nell’ambito della struttura obbligatoria del contratto di lavoro e sottolineandone il contenuto mutevole a seconda delle specifiche caratteristiche del lavoratore.
La formazione in materia di sicurezza dopo il d.l. 21 ottobre 2021, n. 146
Alessi C.
2022-01-01
Abstract
Il saggio affronta il tema della formazione in materia di sicurezza alla luce delle modifiche legislative più recenti, in particolare il d.l. n. 146/2021, che ha esteso al datore di lavoro l’obbligo di formazione previsto per i dirigenti, i preposti e i lavoratori. L’A. propone poi una ricostruzione sistematica dell’obbligo di formazione in materia di sicurezza, inquadrandolo nell’ambito della struttura obbligatoria del contratto di lavoro e sottolineandone il contenuto mutevole a seconda delle specifiche caratteristiche del lavoratore.File in questo prodotto:
File | Dimensione | Formato | |
---|---|---|---|
2022_DSL_Formazione_sicurezza.pdf
accesso aperto
Descrizione: Formazione e sicurezza
Tipologia:
Full Text
Licenza:
DRM non definito
Dimensione
284.2 kB
Formato
Adobe PDF
|
284.2 kB | Adobe PDF | Visualizza/Apri |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.