ALESSI, Cristina
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 3864
NA - Nord America 331
AS - Asia 205
SA - Sud America 24
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
AF - Africa 1
OC - Oceania 1
Totale 4429
Nazione #
IT - Italia 1903
DE - Germania 985
US - Stati Uniti d'America 327
RU - Federazione Russa 263
GB - Regno Unito 197
VN - Vietnam 161
SE - Svezia 157
PL - Polonia 119
FR - Francia 64
FI - Finlandia 50
IE - Irlanda 39
ES - Italia 29
CN - Cina 21
RO - Romania 13
PE - Perù 11
NL - Olanda 10
CZ - Repubblica Ceca 9
IN - India 7
BR - Brasile 6
CL - Cile 5
BE - Belgio 4
GR - Grecia 4
LT - Lituania 4
DK - Danimarca 3
EU - Europa 3
ID - Indonesia 3
IL - Israele 3
TR - Turchia 3
AT - Austria 2
HU - Ungheria 2
IR - Iran 2
PH - Filippine 2
AO - Angola 1
AR - Argentina 1
AU - Australia 1
CA - Canada 1
CH - Svizzera 1
CO - Colombia 1
GE - Georgia 1
IM - Isola di Man 1
KH - Cambogia 1
KW - Kuwait 1
LU - Lussemburgo 1
LV - Lettonia 1
MK - Macedonia 1
MS - Montserrat 1
MX - Messico 1
PA - Panama 1
PT - Portogallo 1
UA - Ucraina 1
Totale 4429
Città #
Dong Ket 158
Stockholm 156
Warsaw 118
Milan 94
Rome 85
Nürnberg 59
Brescia 51
Helsinki 49
Fairfield 41
Dublin 39
Houston 30
Turin 30
Redmond 25
Naples 23
Florence 21
Seattle 20
Padova 19
Bari 18
Ashburn 16
Bologna 16
Napoli 16
Catania 15
Beijing 12
Brooklyn 12
Cambridge 12
Palermo 12
Poppi 12
Verona 12
Buffalo 11
Trieste 11
Venezia 11
Woodbridge 11
Imola 10
Milpitas 10
San Diego 10
Torino 10
Amsterdam 9
Bergamo 9
Cagliari 9
Fleming Island 9
Pisa 9
Alcamo 8
Perugia 8
Scandicci 8
Ann Arbor 7
Arzano 7
Crotone 7
Dallas 7
Dearborn 7
Modena 7
Roncade 7
Villastellone 7
Caserta 6
Catanzaro 6
Chicago 6
Colleranesco 6
Corato 6
Fae 6
Gragnano 6
Lucca 6
Pescara 6
Riccione 6
Sevilla 6
Sulzano 6
Wilmington 6
Ancona 5
Casoria 5
Como 5
Forlì 5
Frankfurt am Main 5
Genoa 5
Leawood 5
Lima 5
Lishui 5
Lucera 5
Messina 5
Ravenna 5
Sassari 5
Venice 5
Bolzano 4
Cattolica 4
Este 4
Ferrara 4
Las Vegas 4
Limbiate 4
Marigliano 4
Molinella 4
Monza 4
Parma 4
Paterno 4
Pistoia 4
Rimini 4
San Giuliano Milanese 4
Serra 4
Tavagnacco 4
Torre Del Greco 4
Trento 4
Afragola 3
Albignasego 3
Aosta 3
Totale 1609
Nome #
Lavoro tramite piattaforma e divieti di discriminazione nell’UE, file ddc633e3-ece9-4e2e-e053-3705fe0a4c80 308
Lavoro e conciliazione nella legislazione recente, file ddc633e3-c173-4e2e-e053-3705fe0a4c80 262
Professionalità, contrattodi lavoro e contrattazione collettiva, oggi, file ddc633e3-c175-4e2e-e053-3705fe0a4c80 234
L’OIL e la tutela contro il licenziamento illegittimo, file ddc633e3-efaf-4e2e-e053-3705fe0a4c80 195
Flessibilità, poteri, contratto di lavoro dopo il Jobs Act, file ddc633e3-a6fb-4e2e-e053-3705fe0a4c80 181
Il lavoro a tempo determinato dopo il d. lgs. n. 81/2015, file ddc633e3-a8ed-4e2e-e053-3705fe0a4c80 176
Il lavoro agile alla prova del Covid-19, file ddc633e4-0dd3-4e2e-e053-3705fe0a4c80 160
La Corte di giustizia e il contratto a termine, file ddc633e3-ad10-4e2e-e053-3705fe0a4c80 146
La difficile convivenza della legge e della contrattazione collettiva nella disciplina del contratto a tempo determinato, file ddc633e2-fff1-4e2e-e053-3705fe0a4c80 145
Il sistema "acausale" di apposizione del termine e di ricorso alla somministrazione: come cambia il controllo sulla flessibilità, file ddc633e3-aa7f-4e2e-e053-3705fe0a4c80 117
Il giustificato motivo oggettivo: per una rilettura del pensiero di Mario Napoli, file ddc633e3-adac-4e2e-e053-3705fe0a4c80 107
Lavoro a tempo parziale, job sharing e discriminazioni indirette, file ddc633e2-b3bb-4e2e-e053-3705fe0a4c80 103
Le modifiche in tema di lavoro a termine nel “decreto lavoro”: alcune osservazioni in tema di “acausalità” e proroga del contratto, file ddc633e2-bd95-4e2e-e053-3705fe0a4c80 92
PART-TIME VERTICALE E INDENNITÀ DI DISOCCUPAZIONE: QUANDO LE RAGIONI DI BILANCIO PREVALGONO SU QUELLE DI EQUITÀ, file ddc633e3-a5cd-4e2e-e053-3705fe0a4c80 91
Il licenziamento collettivo per riduzione di personale: fattispecie e disciplina, file ddc633e2-b2d9-4e2e-e053-3705fe0a4c80 68
La flessibilità del lavoro dopo la legge 133/2008: contratto a termine, lavoro accessorio, lavoro intermittente, file ddc633e2-a7e4-4e2e-e053-3705fe0a4c80 66
L'emergenza Covid in Italia e il diritto del lavoro, file ddc633e4-31a7-4e2e-e053-3705fe0a4c80 61
Flessibilità del lavoro e giovani, file ddc633e3-a53d-4e2e-e053-3705fe0a4c80 60
Le tipologie contrattuali flessibili dopo la l. n. 247/2007: le modifiche alla disciplina del contratto a termine e del part-time, file ddc633e2-a7e6-4e2e-e053-3705fe0a4c80 50
La Corte di Giustizia, il part-time verticale e il trattamento pensionistico (nota a Corte di Giustizia Ce 10/6/10, nn. C-395/08 e 396/08), file ddc633e3-a67f-4e2e-e053-3705fe0a4c80 46
La nuova disciplina degli appalti di servizi sociali, file ddc633e2-b358-4e2e-e053-3705fe0a4c80 45
Ragioni e passioni della contrattazione collettiva di secondo livello, file ddc633e3-a155-4e2e-e053-3705fe0a4c80 45
Retribuzione e orario di lavoro nelle strategie dell'OIL, file ddc633e4-09a8-4e2e-e053-3705fe0a4c80 45
Commento all'art. 5, l. n. 196/1997. Prestazione di lavoro temporaneo e formazione professionale, file ddc633e2-b3b8-4e2e-e053-3705fe0a4c80 44
Il licenziamento disciplinare nella giurisprudenza e nella contrattazione collettiva, file ddc633e3-ab7b-4e2e-e053-3705fe0a4c80 44
Part time e tecniche di incentivazione, file ddc633e2-a564-4e2e-e053-3705fe0a4c80 43
Il potere disciplinare nel pubblico impiego riformato, file ddc633e2-b3b4-4e2e-e053-3705fe0a4c80 43
Part-time e job sharing, file ddc633e2-e4dd-4e2e-e053-3705fe0a4c80 43
Lavoro agile e conciliazione: alcune osservazioni a margine della proposta di riforma dell’istituto del lavoro agile del Gruppo Frecciarossa, file ddc633e4-6534-4e2e-e053-3705fe0a4c80 43
FLESSIBILITÀ SENZA REGOLE. SU UN'INTERPRETAZIONE DISTORTA DELLE NORME CONTRATTUALI IN MATERIA DI PART-TIME. (Nota a Pret. Milano 15 febbraio 1999), file ddc633e2-b3bc-4e2e-e053-3705fe0a4c80 42
I rapporti di lavoro nei servizi di cura, file ddc633e2-b359-4e2e-e053-3705fe0a4c80 41
La mobilità interna, file ddc633e2-b440-4e2e-e053-3705fe0a4c80 40
Il lavoro a termine nella giurisprudenza della Corte di giustizia, file ddc633e2-becc-4e2e-e053-3705fe0a4c80 40
Lavori ad orario ridotto e prevedibilità dell’orario di lavoro, file ddc633e2-a4d3-4e2e-e053-3705fe0a4c80 39
La Corte costituzionale e la forma del contratto di lavoro part-time, file ddc633e3-a6d6-4e2e-e053-3705fe0a4c80 39
EL PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIÓN EN LAS RELACIONES DE TRABAJO ATÍPICAS: APUNTES DE JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA, file ddc633e3-adaf-4e2e-e053-3705fe0a4c80 39
Commento agli artt. 19-23, D. Lgs. n. 81/2015, file ddc633e4-00d3-4e2e-e053-3705fe0a4c80 39
Forma e contenuto del contratto di lavoro a tempo parziale, file ddc633e2-a565-4e2e-e053-3705fe0a4c80 38
I rapporti di lavoro nel settore dei servizi socio-assistenziali: il caso della Lombardia, file ddc633e2-a949-4e2e-e053-3705fe0a4c80 38
Commento all'art. 4, l. 24 giugno 1997, n. 196. Prestazione di lavoro temporaneo e trattamento retributivo, file ddc633e2-b3b9-4e2e-e053-3705fe0a4c80 38
Commento all'art. 5 - Congedi per la formazione, e all'art. 6 - Congedi per la formazione continua, della l. n. 53/2000, file ddc633e2-b3be-4e2e-e053-3705fe0a4c80 38
La flessibilità del lavoro dopo la legge di attuazione del Protocollo sul Welfare: prime osservazioni, file ddc633e3-a379-4e2e-e053-3705fe0a4c80 38
Trabajo en plataforma y no discriminacion en el derecho de la UE, file ddc633e4-1662-4e2e-e053-3705fe0a4c80 38
La direttiva 2019/1158/UE. Alcune riflessioni su congedi di paternità e flessibilità del lavoro, file ddc633e4-70f5-4e2e-e053-3705fe0a4c80 38
I contratti a termine nel settore delle poste tra passato e futuro, file ddc633e3-a8ec-4e2e-e053-3705fe0a4c80 37
Commento all'art. 3, l. 24 giugno 1997, n. 196. Il contratto per prestazioni di lavoro temporaneo, file ddc633e2-b3ba-4e2e-e053-3705fe0a4c80 36
Commento all'art. 10, L. n. 53/2000. La sostituzione di lavoratori in astensione, file ddc633e2-b3bd-4e2e-e053-3705fe0a4c80 36
Professionalità e contratto di lavoro, file ddc633e3-a6fd-4e2e-e053-3705fe0a4c80 36
Introduzione, file ddc633e3-a8ea-4e2e-e053-3705fe0a4c80 36
Disponibilità, attesa e contratto di lavoro, file ddc633e3-ab7d-4e2e-e053-3705fe0a4c80 36
Intervento, file ddc633e2-aea3-4e2e-e053-3705fe0a4c80 35
Contratto di rete e regolazione dei rapporti di lavoro, file ddc633e3-a882-4e2e-e053-3705fe0a4c80 35
Disponibilità, attesa e contratti di lavoro, file ddc633e3-ad12-4e2e-e053-3705fe0a4c80 35
Commento all'art. 2103 c.c. (commi 1-7 e 9), file ddc633e3-fc4b-4e2e-e053-3705fe0a4c80 35
l principio di non discriminazione nei rapporti di lavoro atipici: spunti dalla giurisprudenza della Corte di giustizia, file ddc633e3-a6f9-4e2e-e053-3705fe0a4c80 34
I rapporti di lavoro nel settore dei servizi socio-assistenziali: il caso Lombardia, file ddc633e3-a681-4e2e-e053-3705fe0a4c80 33
null, file ddc633e3-a365-4e2e-e053-3705fe0a4c80 32
La contrattazione collettiva decentrata. Tendenze europee ed esperienze locali, file ddc633e3-a154-4e2e-e053-3705fe0a4c80 31
Part-time minimo e accesso alla pensione di vecchiaia, file ddc633e3-a670-4e2e-e053-3705fe0a4c80 31
Commento all’art. 3 del D. Lgs. n. 25/2007, file ddc633e3-a5c9-4e2e-e053-3705fe0a4c80 30
L’art. 4 della Costituzione e il diritto del lavoro, file ddc633e3-a5cb-4e2e-e053-3705fe0a4c80 30
Intervento, file ddc633e3-a67d-4e2e-e053-3705fe0a4c80 30
Impresa, lavoro e non lavoro nell'economia digitale, file ddc633e4-006c-4e2e-e053-3705fe0a4c80 30
La giurisprudenza trentina sui lavori atipici. Lavoro a tempo parziale e lavoro a termine, file ddc633e3-a36b-4e2e-e053-3705fe0a4c80 28
Il part-time nel lavoro pubblico e la Direttiva 97/81/CE, file ddc633e3-a679-4e2e-e053-3705fe0a4c80 28
Commento agli artt. 24-27 e 29, D. lgs. n. 81/2015, file ddc633e4-00d1-4e2e-e053-3705fe0a4c80 22
Formazione e competenze nel settore della logistica, file ddc633e4-31a5-4e2e-e053-3705fe0a4c80 16
Il divieto di discriminazione dei lavoratori a termine: il dialogo recente tra Corte di giustizia e corti nazionali, file ddc633e4-61dc-4e2e-e053-3705fe0a4c80 14
Termine e contratti formativi, file ddc633e2-b2da-4e2e-e053-3705fe0a4c80 12
Retribuzione e orario di lavoro nelle strategie dell'OIL, file ddc633e4-0332-4e2e-e053-3705fe0a4c80 11
Per una trasposizione responsabile della Direttiva n. 2019/1158, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza, file ddc633e4-7080-4e2e-e053-3705fe0a4c80 7
Disabilità, accomodamenti ragionevoli e oneri probatori, file ddc633e4-6e85-4e2e-e053-3705fe0a4c80 5
La formazione in materia di sicurezza dopo il d.l. 21 ottobre 2021, n. 146, file 0a65c5f2-6a98-4125-b109-7d08b6ca2a54 4
Introduzione al tema. Contrattazione collettiva, contenuti, problemi, file 3492e819-4cc6-488e-99cf-1fb2c2a0ca78 4
La negociación colectiva en el sector de la construcción en Italia, file 5e169e28-42ad-40a3-bbf6-ac9713857953 4
La negociación colectiva en el sector de la construcción en Italia, file d18bc128-b627-4b1a-8c67-be8b88cedd45 4
La fin annoncée du plafonnement de l'indemnisation du licenciement injustifié : l'Italie montre-t-elle la voie ?, file ddc633e3-bf50-4e2e-e053-3705fe0a4c80 3
Alcune osservazioni sul progetto di ricerca “WORKING POOR N.E.E.D.S.: NEw Equity, Decent work and Skills”, file ddc633e4-726b-4e2e-e053-3705fe0a4c80 3
Segmentazione del mercato del lavoro e discriminazioni, file ddc633e3-f602-4e2e-e053-3705fe0a4c80 2
La negociación colectiva en el sector de la construcción en Italia, file 18e6440d-3db4-43ad-9ff1-71f279500d65 1
La negociación colectiva en el sector de la construcción en Italia, file 6db5bcba-9f9b-413d-b0b9-a0c7f0e84f38 1
I rapporti di lavoro nel settore dei servizi di cura: un caso di balcanizzazione del mercato del lavoro, file ddc633e2-a4f4-4e2e-e053-3705fe0a4c80 1
Flessibilità del lavoro e potere organizzativo, file ddc633e2-b49a-4e2e-e053-3705fe0a4c80 1
La Corte costituzionale e le sanzioni per il licenziamento illegittimo, file ddc633e3-caa7-4e2e-e053-3705fe0a4c80 1
Le azioni positive, file ddc633e3-fd67-4e2e-e053-3705fe0a4c80 1
Totale 4459
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2017/2018276 0000 00 00 371126562
2018/2019812 131622371 3572 3082 76769181
2019/2020978 81758880 100106 95109 110504737
2020/2021862 32335548 7361 9848 897159195
2021/2022630 26844528 5122 3640 414414073
2022/2023690 41276248 50145 92123 102000
Totale 4459