Il contributo analizza i requisiti di validità delle conciliazioni sottoscritte in sede sindacale, evidenziando il modo in cui le complesse questioni teoriche poste dall’art. 2113 c.c. sono state affrontate dalla giurisprudenza. Si sofferma, in particolare, sulle principali questioni tuttora oggetto di discussione, tra cui l’ammissibilità della conciliazione sindacale c.d. “libera” o “informale” e la rilevanza del luogo di sottoscrizione dell’accordo.
Questioni attuali sull'impugnabilità delle conciliazioni in sede sindacale
Federico Micheli
2025-01-01
Abstract
Il contributo analizza i requisiti di validità delle conciliazioni sottoscritte in sede sindacale, evidenziando il modo in cui le complesse questioni teoriche poste dall’art. 2113 c.c. sono state affrontate dalla giurisprudenza. Si sofferma, in particolare, sulle principali questioni tuttora oggetto di discussione, tra cui l’ammissibilità della conciliazione sindacale c.d. “libera” o “informale” e la rilevanza del luogo di sottoscrizione dell’accordo.File in questo prodotto:
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