Certificazione di genere UNI PdR 125:2022 e standard di rendicontazione di sostenibilità GRI ed ESRS: Strumenti complementari

Inquadramento della ricerca. La parità di genere è sempre più riconosciuta come un fattore chiave per la crescita economica e lo sviluppo sostenibile. Inoltre, gli standard di rendicontazione di sostenibilità, come i Global Reporting Initiative Stadards (GRI) e gli European Sustainability Reporting Standards (ESRS), richiedono alle aziende di comunicare metriche legate alla diversità di genere. Tuttavia aspetti come l’allineamento di tali standard a sistemi di certificazione dedicati, come la certificazione UNI PdR 125:2022 (Certificazione di genere), sono ancora inesplorati. Obiettivo dello studio. Questa ricerca analizza l’allineamento tra la Certificazione di genere e gli standard di rendicontazione della sostenibilità. L’obiettivo è verificare se e come la Certificazione di genere possa essere allineata agli standard, migliorando trasparenza e accountability sulle tematiche di genere. Metodologia. La ricerca adotta un’analisi comparativa dei requisiti della Certificazione di genere con gli indicatori degli standard GRI e ESRS. L’analisi valuta il grado di sovrapposizione e compatibilità tra questi strumenti. Risultati. I risultati evidenziano una forte corrispondenza tra i KPI della Certificazione di genere e i requisiti di rendicontazione degli standard. Limiti della ricerca. La ricerca si basa su un’analisi comparativa e non include dati empirici provenienti da aziende certificate, che potrebbero fornire ulteriori approfondimenti sulla loro applicazione pratica. Implicazioni manageriali. Le aziende che adottano sia la certificazione sia gli standard di rendicontazione possono rafforzare la credibilità della propria rendicontazione di sostenibilità. Originalità della ricerca. Questo studio colma una lacuna nella letteratura, evidenziando le sinergie tra la Certificazione di genere e gli standard di rendicontazione della sostenibilità, con un contributo al dibattito sulla corporate social responsibility e la parità di genere.