Il contributo ricostruisce il contesto di riferimento del lavoro tramite piattaforma, con specifico riguardo alla vicenda dei riders, tratteggiando i vuoti normativi imputabili, innanzitutto, all’assenza di una qualificazione di subordinazione dei rapporti intercorrenti tra i fattorini e la piattaforma stessa. In tale scenario, propone l’estensione di alcune tutele facendo leva su una nozione funzionalistica di datore di lavoro, già utilizzata dalla Corte di Giustizia e da una parte della dottrina lavoristica.

IL LAVORO NELLA GIG ECONOMY TRA QUALIFICAZIONE E TUTELE. IL CASO DEI RIDERS

MALZANI F.
2020-01-01

Abstract

Il contributo ricostruisce il contesto di riferimento del lavoro tramite piattaforma, con specifico riguardo alla vicenda dei riders, tratteggiando i vuoti normativi imputabili, innanzitutto, all’assenza di una qualificazione di subordinazione dei rapporti intercorrenti tra i fattorini e la piattaforma stessa. In tale scenario, propone l’estensione di alcune tutele facendo leva su una nozione funzionalistica di datore di lavoro, già utilizzata dalla Corte di Giustizia e da una parte della dottrina lavoristica.
2020
978-88-921-3298-6
File in questo prodotto:
File Dimensione Formato  
Malzani_IN VOLUME_Saccoccio_2020.pdf

solo utenti autorizzati

Tipologia: Full Text
Licenza: NON PUBBLICO - Accesso privato/ristretto
Dimensione 1.06 MB
Formato Adobe PDF
1.06 MB Adobe PDF   Visualizza/Apri   Richiedi una copia

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11379/532716
 Attenzione

Attenzione! I dati visualizzati non sono stati sottoposti a validazione da parte dell'ateneo

Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact