La nuova disciplina del contratto a tempo determinato ha inciso profondamente sul ruolo della contrattazione collettiva, limitandone la competenza. Il saggio ripercorre l'eveoluzione della disciplina del contratto a termine, sottolineando come la legislazione più recente abbia di fatto sottratto alla contrattazione collettiva la funzione di strumento di controllo sull'utilizzo della flessibilità da parte del datore di lavoro.

La difficile convivenza della legge e della contrattazione collettiva nella disciplina del contratto a tempo determinato

ALESSI, Cristina
2014-01-01

Abstract

La nuova disciplina del contratto a tempo determinato ha inciso profondamente sul ruolo della contrattazione collettiva, limitandone la competenza. Il saggio ripercorre l'eveoluzione della disciplina del contratto a termine, sottolineando come la legislazione più recente abbia di fatto sottratto alla contrattazione collettiva la funzione di strumento di controllo sull'utilizzo della flessibilità da parte del datore di lavoro.
2014
Nessuno
La politica del lavoro del Governo Renzi Atto I. Commento al d.l. 20 marzo 2014, n. 34 coordinato con la legge di conversione 16 maggio 2014, n. 78
CARINCI F., ZILIO GRANDI G.
SH2_2 Ageing, work, social policies, welfare
Nessuno
Italiano
Nazionale
ELETTRONICO
30
90
105
16
978-88-98652-32-7
Adapt University Press
Modena
ITALIA
flessibilità, contrattazione collettiva, lavoro a termine
http://moodle.adaptland.it/pluginfile.php/18976/block_html/content/ebook_vol_30.pdf#page=7&zoom=auto,-107,522
2 Contributo in Volume::2.1 Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
1
268
open
Alessi, Cristina
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