L'individuazionr della nozione di giusta retribuzione trova la sua prima fonte nei principi costituzionali. L'evoluzione nel diritto positivo taliano non è mai avvenuta ed è stta sostituita dalle disposizioni collettive utilizzate tramite il filtro della giurisridenza in funzione sostitutiva . Ci si chiede se l'introduzione di un salario minimo legale così come caldeggiata dalla UE possa esser significativa allo scopo di garantire un'equa retribuzione o se la normativizzazione del diritto costtiuisca invece un vincolo negativo

Giusta retribuzione e principi generali di diritto

GUAGLIANONE, Luciana
2012-01-01

Abstract

L'individuazionr della nozione di giusta retribuzione trova la sua prima fonte nei principi costituzionali. L'evoluzione nel diritto positivo taliano non è mai avvenuta ed è stta sostituita dalle disposizioni collettive utilizzate tramite il filtro della giurisridenza in funzione sostitutiva . Ci si chiede se l'introduzione di un salario minimo legale così come caldeggiata dalla UE possa esser significativa allo scopo di garantire un'equa retribuzione o se la normativizzazione del diritto costtiuisca invece un vincolo negativo
2012
Altra università italiana
Lavoro, Europa, Diritti
Loy G.
SH2_2 Ageing, work, social policies, welfare
Nessuno
Nazionale
STAMPA
195
202
8
9788823017306
Ediesse
Roma
ITALIA
retibuzione; principi costituzionali; giurisprudenza; parti sociali; salario minimo legale; Unione Europea
2 Contributo in Volume::2.1 Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
1
268
none
Guaglianone, Luciana
info:eu-repo/semantics/bookPart
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