Il commento evidenzia l???ampio spazio riconosciuto all???autonomia privata nella regolamentazione dell???organizzazione interna della s.r.l., e in particolare nella disciplina della ripartizione di competenze fra soci e amministratori, con un raffronto con le soluzioni differenti adottate in materia di s.p.a., rilevando nel contempo i limiti posti in materia dalla legislazione vigente. Vengono analizzate le implicazioni delle singole disposizioni normative e, laddove queste presentino incertezze interpretative, come ad esempio in materia di modalità di designazione degli amministratori, si tenta di fornire un???interpretazione sistematica anche alla luce dei principi ispiratori della riforma societaria di cui al d. lgs. n. 6/2003. Vengono inoltre esaminati i diversi modelli di funzionamento dell???organo amministrativo in caso di composizione pluripersonale; in particolare vengono evidenziate, da un lato, le peculiarità della disciplina della s.r.l. in caso di adozione del sistema collegiale e, dall???altro, le incertezze interpretative e applicative che, a fronte dell???estrema laconicità del dettato normativo, si pongono in ipotesi di opzione per i modelli gestionali tipici delle società a base personale.
Commento all???art. 2475 c.c.
MORANDI, Paola
2005-01-01
Abstract
Il commento evidenzia l???ampio spazio riconosciuto all???autonomia privata nella regolamentazione dell???organizzazione interna della s.r.l., e in particolare nella disciplina della ripartizione di competenze fra soci e amministratori, con un raffronto con le soluzioni differenti adottate in materia di s.p.a., rilevando nel contempo i limiti posti in materia dalla legislazione vigente. Vengono analizzate le implicazioni delle singole disposizioni normative e, laddove queste presentino incertezze interpretative, come ad esempio in materia di modalità di designazione degli amministratori, si tenta di fornire un???interpretazione sistematica anche alla luce dei principi ispiratori della riforma societaria di cui al d. lgs. n. 6/2003. Vengono inoltre esaminati i diversi modelli di funzionamento dell???organo amministrativo in caso di composizione pluripersonale; in particolare vengono evidenziate, da un lato, le peculiarità della disciplina della s.r.l. in caso di adozione del sistema collegiale e, dall???altro, le incertezze interpretative e applicative che, a fronte dell???estrema laconicità del dettato normativo, si pongono in ipotesi di opzione per i modelli gestionali tipici delle società a base personale.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.