I comitati interni agli organi di corporate governance

L’istituzione di comitati interni agli organi di corporate governance trova attuazione nelle ipotesi in cui: sono necessarie competenze specialistiche a supporto del processo decisionale, sussiste un elevato rischio di conflitto di interesse, sono auspicabili requisiti umani e professionali a garanzia dell’equità di talune scelte. Il tema dei comitati ha interessato, in particolare, gli organismi internazionali e le raccomandazioni di autodisciplina. Il capitolo confronta le norme che disciplinano le principali tipologie di comitati in 19 Paesi, espressione dei differenti sistemi di corporate governance. [Corporate governance committees are established when: specialist competencies are needed, the risk of conflict of interests is high, human and professional requirements are demanded . The matter of committees interests in particular the international organizations and self -discipline recommendations. The chapter compares the rules relating to the main kinds of committees in 19 countries, expression of different corporate governance systems.]